Recherche
UNDAF : table des matièresPremière partie : le contexteDeuxième partie : l'UNDAFTroisième partie : mise en œuvre, suivi et évaluation de l'UNDAFAnnexesCoordination |
UNDAF - Première partie : le contexteAccueil >coordination >undaf >contexte : justification et principes1. Justification, principes et processus d’élaboration du Plan-Cadre des Nations Unies pour l’Aide au Développement (UNDAF) en Haïti 1.1. Cadre institutionnel L’UNDAF (United Nations Development Assistance Framework) en Haïti s’inscrit dans le cadre du programme de réforme de l’Organisation des Nations Unies lancé en 1997 par le Secrétaire Général Kofi Annan, et constitue une étape décisive d’un processus de planification à long terme pour le pays tel que souhaité par le Gouvernement haïtien et par le Conseil Économique et Social des Nations Unies (ECOSOC) dans sa résolution 1999/11 du 27 juillet 1999. Cette résolution demandait au Secrétaire Général de prendre les mesures nécessaires, en consultation avec le Gouvernement et en s’appuyant sur la présence des Nations Unies en Haïti, pour développer de manière prioritaire une stratégie à long terme et un programme d’appui pour Haïti dans des domaines tels que l’éducation, la consolidation de la paix, l’éradication de la pauvreté, l’intégration sociale, l’emploi productif et le développement humain durable. Cette résolution recommandait également que le programme d’appui à long terme prenne en compte la question du renforcement des capacités des institutions Gouvernementales dans les secteurs de la gouvernance, la promotion des droits de l’homme, l’administration de la justice, le système électoral, la formation de la police et d’autres volets du développement économique et social. Dans le cadre de la mise en œuvre de cette résolution, le Système des Nations Unies (SNU) a coopéré avec le Gouvernement et l’ensemble des partenaires du développement, à l’élaboration du Bilan Commun de Pays (BCP), qui a été publié en octobre 2000. Sur la base des analyses et recommandations du BCP, deux exercices de planification stratégique et de programmation ont été enclenchés, qui contribuent à la mise en œuvre de la résolution de l’ECOSOC, à savoir :
L’exercice UNDAF s’inscrit dans un contexte politique, économique et social difficile, caractérisé notamment par une division croissante de la classe politique suite aux élections locales, municipales et législatives de mai-juillet 2000, et par un refroidissement des relations entre le Gouvernement et certains de ses partenaires internationaux, qui ont réduit considérablement leur aide au développement. Ce contexte difficile est un défi non seulement pour le Gouvernement mais aussi pour le SNU dont l’approche en matière de coopération au développement est bâtie sur une collaboration étroite tant avec le Gouvernement qu’avec tous les autres partenaires au développement. La réussite du processus UNDAF dépendra donc en grande partie de la reprise du dialogue entre les autorités haïtiennes, les différentes composantes de la classe politique, la société civile et la communauté internationale sur les objectifs de développement à long terme du pays, à travers la mise en œuvre des recommandations du Bilan Commun de Pays. 1.2. Principes directeurs et justification de l’UNDAF L’UNDAF pose le fondement de la coopération entre le système des Nations Unies, le Gouvernement et les autres partenaires de développement au travers de la préparation d’une série complémentaire de programmes et de projets. En conséquence, il permet au système des Nations Unies d’assurer : «la collaboration axée sur les objectifs ainsi que la cohérence et la synergie » demandées par le Secrétaire Général de l’ONU et approuvées par l’Assemblée générale dans sa résolution 53/192. (Guide de l’UNDAF). L’UNDAF vise à « accroître l’impact de la coopération du SNU sur le développement et le bien-être des populations » par les moyens suivants :
Ces principes ont guidé l’exercice d’élaboration de l’UNDAF en Haïti et devront constamment inspirer sa mise en œuvre. Sur la base des questions identifiées dans le BCP les choix faits dans le présent UNDAF ont été opérés dans le triple souci de contribuer à :
1.3. Principes de base de l’UNDAF en Haïti Les termes de référence pour la préparation de l’UNDAF en Haïti (septembre 2000) ont précisé quatre principes de base :
1.4. Harmonisation des cycles de programmation des agences Les travaux d’élaboration du Bilan Commun de Pays et de l’UNDAF ont favorisé le rapprochement des agences du SNU qui effectuent chacune leur propre programmation compte tenu des orientations de l’UNDAF et veillent à harmoniser leur cycle de programmation. Conformément aux résolutions 47/199 et 50/120 de l’Assemblée générale appelant à l’harmonisation des cycles de programmation des agences de financement des Nations Unies, les agences du Groupe de développement des Nations Unies (GDNU) ont décidé d’atteindre cet objectif à partir du 1er janvier 2002. Le 1er UNDAF en Haïti couvrira donc la période 2002-2006. 1.5. Le processus d’élaboration de l’UNDAF en Haïti L’élaboration de l’UNDAF s’est déroulée en deux phases portant respectivement sur la formulation tout d’abord du Bilan Commun de Pays, puis de l’UNDAF proprement dit. Première phase : l’élaboration du Bilan Commun de Pays Le processus participatif qui a démarré en 1999 a impliqué environ 200 personnes, dont 35% de femmes, représentant le Gouvernement, la société civile, les secteurs privé et universitaire ainsi que la communauté internationale. Les travaux des 18 groupes élargis de réflexion (GER) correspondant aux secteurs/thèmes retenus se sont poursuivis jusqu’au mois de mars 2000. Suite à un processus de validation, les documents thématiques produits ont été approuvés par le Comité de Pilotage du BCP sous la présidence du Premier Ministre. Le Bilan, finalisé en juillet et imprimé en octobre 2000, a été largement diffusé auprès des responsables nationaux auprès desquels il a eu un écho favorable. Deuxième phase : l’élaboration de l’UNDAF
|
Domaines d'intervention du PNUD | |
|
|
Forum aux questions · Contactez-nous · Droits d'auteur et d'utilisation · Politique de confidentialité · Emplois |